公司从无到有，从小到大，经过几轮台阶式发展，终于成为今日汽轮机配套件优秀供应商。通过十八年艰苦努力，我们为今后发展创造了可观的物质基础，更使我们积累了宝贵的精神财富，形成了企业国际化的管理模式和具有时代特点的舟乐企业理念、文化和精神，其中最宝贵的经验就是做到四个“始终坚持”，这是我们过去的胜利之本，也是今后发展的力量源泉。

我们始终坚持企业战略目标。公司不管顺境逆境一直立足汽轮机行业，坚决贯彻“诚实守信、质量第一、服务第一”的方针，致力于打造舟乐品牌，不断开发新产品，在赢得上汽厂的优秀供应商和成套管理样板单位后，又成功开辟了欧洲市场，成为世界级的优秀供应商。

我们始终坚持“天道酬勤”的价值观。公司为社会尽责，为更多的人创造就业机会，让每个勤奋工作，为公司作出贡献的员工都能体现自身的劳动价值，获得相应的报酬；让关心支持企业发展的社会各界得到应有的回报；与国内外客户形成互利双赢的局面。总之让各方面都能分享企业改革发展的红利，并由此换来人心所向，企业凝聚力和产品的广阔市场，公司形成了良性循环的新局面。

我们始终坚持人才培养战略，注重发挥团队作用。企业要靠员工 共同经营，人才是企业第一生产力。为应对公司发展对人才的需求，我们在采取措施留住人才、招聘人才的同时，还花大力气培养企业原生态专业人才，培养出一批国际水准的焊接工程师、技师，焊接检验币、探伤工程师等，他们不断充实管理技术团队，增强了公司的核心力量和发展后劲。

我们始终坚持“以人为本，文化强厂“理念。我们始终认为：一个没有先进企业理念和精神的企业是没有希望和前途的；一个企业只有精神和文化的强大，这个企业才是真正的强大。舟乐十八年发展的重要源泉就是企业文化的进步和提升。经过十八年实践和积累，逐步形成了公司愿景、经营管理理念、质量理念、企业精神等十二个方面的理念，并通过党、政、工、团组织开展的各种教育活动，使这些企业理念和文化深入人心，贯彻落实到公司日常各项工作中去，使员工在创造、享受物质文明的同时，还享受幸福、健康和快乐。

十八年来，舟乐公司在国际风云变幻中处变不惊、克难前行，成绩来之不易。我们衷心感谢舟乐公司全体员工、社会各界的朋友；衷心感谢上海汽轮机厂、德国西门子公司等国内外客户的信任和支持，是你们与舟乐公司风雨同舟，并肩战斗，共同成就了舟乐的梦想，创造了舟乐的辉煌!

站在时代的高度看过去，舟乐前十八年的发展仅是短暂的序幕，我们必须谦虚谨慎，勇敢地迎接机遇和挑战。我们既要高瞻远瞩，站在更高的起点上规划未来的发展蓝图，又要立足当前，踏实走好脚下的路。舟乐如何跟上市场的步伐，是新的历史时期面临的严峻考验。我们一定要继续发扬团队力量，开阔视野，创新发展思路，在内挖潜力和外延发展上做足文章，积极谋划与国内外强企开展合作，站在巨人的肩膀上来加快发展，让舟乐梦想与伟大的中华民族复兴梦一起，飞得更高，飞得更远。